Pedoman Tata Kelola Perusahaan

PT Pelindo Multi Terminal memiliki komitmen tinggi dalam penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance (GCG) secara konsisten dan berkesinambungan. Perusahaan sangat menyadari bahwa penerapan prinsip-prinsip GCG yang berkualitas mampu meningkatkan kinerja bisnis Perusahaan secara berkelanjutan serta memenuhi harapan seluruh pemangku kepentingan.

Penerapan prinsip-prinsip GCG mengacu pada Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-09/MBU/2012 tentang Perubahan Peraturan Menteri BUMN No. PER-01/MBU/2011 tanggal 1 Agustus 2011 tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance) pada Badan Usaha Milik Negara, meliputi :

    • Transparansi, yaitu keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan dan keterbukaan dalam mengungkap informasi material dan relevan mengenai Perusahaan.
    • Akuntabilitas, yaitu kejelasan fungsi, pelaksanaan, dan pertanggungjawaban organ Perusahaan sehingga pengelolaan Perusahaan terlaksana secara efektif.
    • Pertanggungjawaban, yaitu kesesuaian di dalam pengelolaan Perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip korporat yang sehat.
    • Kemandirian, yaitu pengelolaan Perusahaan secara profesional tanpa benturan kepentingan dan pengaruh/tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat.
    • Kewajaran, yaitu keadilan dan kesetaraan di dalam memenuhi hak-hak stakeholders yang timbul berdasarkan perjanjian dan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku.


    Soft Structure Governansi Korporat Perusahaan

      Dalam rangka memperkuat implementasi Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Perusahaan secara berkelanjutan melakukan evaluasi serta penyempurnaan terhadap berbagai pedoman dan kebijakan internal. Langkah ini dilakukan untuk memastikan bahwa sistem dan mekanisme tata kelola yang diterapkan tetap relevan dan selaras dengan perkembangan lingkungan bisnis maupun praktik terbaik di industri.

      Perusahaan juga melaksanakan kajian secara berkala atas seluruh pedoman dan kebijakan yang berlaku guna menyesuaikan kebutuhan organisasi serta dinamika regulasi dan operasional yang terus berkembang. Secara keseluruhan, proses penyelarasan tersebut dilakukan untuk menjaga kualitas penerapan governansi korporat agar dapat mendukung pengelolaan usaha yang lebih adaptif, terukur, dan berkelanjutan. 

      1
      PEDOMAN TATA LAKSANA KERJA HUBUNGAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI (BOARD MANUAL) PADA PT PELINDO MULTI TERMINAL
      		DOWNLOAD
      2
      PEDOMAN PENERAPAN PRAKTIK TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GOOD CORPORAT E GOVERNANCE) DI LINGKUNGAN PT PELINDO MULTI TERMINAL
      		DOWNLOAD
      3PEDOMAN BENTURAN KEPENTINGAN TERINTEGRASI PT PELINDO MULTI TERMINALDOWNLOAD
      4PEDOMAN MEKANISME PELAPORAN ATAS DUGAAN PENYIMPANGAN (WHISTLEBLOWING SYSTEM) DI LINGKUNGAN PT PELINDO MULTI TERMINALDOWNLOAD
      5PEDOMAN KODE ETIK BISNIS PADA PT PELINDO MULTI TERMINAL
      DOWNLOAD
      6PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI PADA PT PELINDO MULTI TERMINAL 2024DOWNLOAD
      7PENERAPAN TATA KELOLA TERINTEGRASI DI LINGKUNGAN PT PELINDO MULTI TERMINAL 2024DOWNLOAD
      8PEDOMAN ANTI FRAUD PT PELINDO MULTI TERMINAL 2024DOWNLOAD
      9TATA KELOLA SISTEM MANAJEMEN ANTI PENYUAPAN PT PELINDO MULTI TERMINAL 2024DOWNLOAD
      10VIDEO TOLAK GRATIFIKASIDOWNLOAD
      11
      PIAGAM KOMITE AUDIT
      DOWNLOAD
      12PIAGAM KOMITE NOMINASI REMUNERASI                                                                                   
      DOWNLOAD
      13PIAGAM KOMITE PEMANTAU RISIKODOWNLOAD
      14KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO
      DOWNLOAD
      15PEDOMAN PELAPORAN LHKPN
      DOWNLOAD
      16PEDOMAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN 
      DOWNLOAD


      Laporan Penilaian GCG

      Perusahaan yang memiliki tata kelola yang baik (Good Corporate Governance) akan meningkatkan daya saing, transparansi, akuntabilitas, dan keberlanjutan operasionalnya.

      Untuk itu, diperlukan asesmen/penilaian guna mengevaluasi sejauh mana perusahaan telah menerapkan prinsip-prinsip GCG, serta untuk mengidentifikasi area yang membutuhkan perbaikan.

      Pekerjaan ini bertujuan untuk memberikan evaluasi menyeluruh mengenai pelaksanaan GCG di perusahaan yang mencakup struktur organisasi, kebijakan internal, proses pengambilan keputusan, serta pengelolaan risiko dan kepatuhan.


      1Penerapan ASEAN Corporate Governance Scorecards Tahun Buku 2023DOWNLOAD
      2Penerapan ASEAN Corporate Governance Scorecards Tahun Buku 2024DOWNLOAD