Pedoman Tata Kelola Perusahaan

PT Pelindo Multi Terminal memiliki komitmen tinggi dalam penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance (GCG) secara konsisten dan berkesinambungan. Perusahaan sangat menyadari bahwa penerapan prinsip-prinsip GCG yang berkualitas mampu meningkatkan kinerja bisnis Perusahaan secara berkelanjutan serta memenuhi harapan seluruh pemangku kepentingan.

Penerapan prinsip-prinsip GCG mengacu pada Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-09/MBU/2012 tentang Perubahan Peraturan Menteri BUMN No. PER-01/MBU/2011 tanggal 1 Agustus 2011 tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance) pada Badan Usaha Milik Negara, meliputi :

• Transparansi, yaitu keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan dan keterbukaan dalam mengungkap informasi material dan relevan mengenai Perusahaan.
• Akuntabilitas, yaitu kejelasan fungsi, pelaksanaan, dan pertanggungjawaban organ Perusahaan sehingga pengelolaan Perusahaan terlaksana secara efektif.
• Pertanggungjawaban, yaitu kesesuaian di dalam pengelolaan Perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip korporat yang sehat.
• Kemandirian, yaitu pengelolaan Perusahaan secara profesional tanpa benturan kepentingan dan pengaruh/tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat.
• Kewajaran, yaitu keadilan dan kesetaraan di dalam memenuhi hak-hak stakeholders yang timbul berdasarkan perjanjian dan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku.

Untuk informasi lebih lanjut terkait Pedoman Good Corporate Governance (GCG),  dapat dipelajari lebih lanjut dibawah ini : 

Laporan Penilaian GCG

Perusahaan yang memiliki tata kelola yang baik (Good Corporate Governance) akan meningkatkan daya saing, transparansi, akuntabilitas, dan keberlanjutan operasionalnya.

Untuk itu, diperlukan asesmen/penilaian guna mengevaluasi sejauh mana perusahaan telah menerapkan prinsip-prinsip GCG, serta untuk mengidentifikasi area yang membutuhkan perbaikan.

Pekerjaan ini bertujuan untuk memberikan evaluasi menyeluruh mengenai pelaksanaan GCG di perusahaan yang mencakup struktur organisasi, kebijakan internal, proses pengambilan keputusan, serta pengelolaan risiko dan kepatuhan.