Pelindo Multi Terminal Perkuat Budaya Inovasi di Lingkungan Kerja

Semangat inovasi terus bergulir di lingkungan PT Pelindo Multi Terminal (SPMT), subholding PT Pelabuhan Indonesia (persero) bidang operasional terminal nonpetikemas. Melalui program seleksi inovasi internal, perusahaan berhasil menjaring puluhan gagasan segar dari para pekerja yang berfokus pada peningkatan kinerja operasional, ekspansi bisnis, hingga dampak berkelanjutan.


Dijelaskan SVP Perencanaan dan Pengelolaan SDM, Pelindo Multi Terminal, Budy Setiawan, program ini diawali dengan sekitar 50 ide inovasi yang disampaikan melalui platform internal. Ide-ide tersebut kemudian memasuki tahap kurasi berlapis yang dirancang untuk memastikan kualitas, relevansi, serta implementasi yang terukur di lingkungan operasional pelabuhan.


"Pada tahap awal, dilakukan seleksi administrasi dan substansi, menyaring 50 ide menjadi 25 inovasi terpilih. Proses ini menitikberatkan pada kelengkapan dokumen, kesesuaian dengan kebutuhan bisnis, serta potensi dampak," terangnya.


Selanjutnya, 24 ide tersebut dievaluasi lebih mendalam oleh Komite Inovasi yang terdiri dari jajaran Senior Vice President (SVP) lintas fungsi. Dari proses ini, terpilih 8 inovasi terbaik (Top 8) yang dinilai memiliki nilai tambah strategis dan kesiapan implementasi. Kedelapan ide inovasi tersebut dipresentasikan kepada jajaran Direksi pada Selasa (5/5) digelar secara daring. 


Dari Top 8, disaring kembali menjadi 4 inovasi terbaik yang dinilai paling unggul dari sisi inovasi, manfaat bisnis, efisiensi operasional, serta keberlanjutan. Empat inovasi terbaik tersebut akan mewakili SPMT Group dalam ajang Pelindo Innovation Development Award (IDEA) 2026, kompetisi inovasi tingkat korporasi di lingkungan Pelindo Group. 


Direktur SDM Pelindo Multi Terminal, Edi Priyanto menambahkan bahwa program ini bukan sekadar kompetisi, melainkan bagian dari upaya membangun budaya inovasi yang berkelanjutan di seluruh lini perusahaan. Inovasi yang lahir dari pekerja diharapkan mampu menjawab tantangan operasional pelabuhan yang semakin kompleks dan dinamis.


“Seleksi ini menunjukkan bahwa potensi inovasi di lingkungan perusahaan sangat besar. Kami ingin memastikan setiap ide terbaik mendapatkan ruang untuk berkembang dan memberikan dampak nyata bagi perusahaan,” tambah Edi.


Ke depan, Pelindo Multi Terminal berkomitmen untuk terus memperkuat ekosistem inovasi, termasuk melalui digitalisasi proses pengajuan ide, pembinaan inovator internal, serta integrasi inovasi ke dalam strategi bisnis perusahaan.


Dengan terpilihnya empat inovasi terbaik ini, Pelindo Multi Terminal optimistis dapat memberikan kontribusi signifikan dalam ajang Pelindo IDEA 2026, sekaligus mempertegas peran perusahaan sebagai motor penggerak inovasi di sektor kepelabuhanan nasional.